「ビジネススキルを高めたい」
「ビジネススキルの高め方が分からない」
「そもそもビジネススキルって何？」
効率よく仕事を行う上で、これからビジネスにおけるスキルを高めていきたいと思っている人も多いかもしれません。
そもそもビジネススキルとはどのようなことなのかと言うと、ビジネスマンが仕事をする上で取得する、身に付けておくことが推奨される技術や知識のことを総称して読んでいます。
それぞれの企業の中では重視される常識や文化とは異なり、広く一般的な基準のものを指していると言えるでしょう。
目次
ビジネススキルとは
ビジネスマナー研修、マネジメント研修など、企業では様々な研修が行われていますが、これらはビジネススキルの向上を目的としているのが実情です。
コミュニケーション能力マネジメント能力など、なんとなく知ってはいるけれども、よく意味がわからないものと同じように、ビジネススキルと呼ばれる言葉もよく考えなければわからないと言う人は多いものです。
より高いステージに自分が行くにあたり、様々なスキルが必要となりますが、社会人経験の中で得た業界特有の知識、また業務上必要になる資格以外のものもあり、どのような職場にあっても役に立つスキルがあるはずです。
上司や顧客からの宿題にはきちんと対応する、業務はそつなくこなすけれども、いつまでも同じアウトプットしか出せない生産性のままであれば、同じ仕事しかしさせてもらえないはずです。
具体例を挙げるとマーケティングスキルやプレゼンスキルなどを活かした上で、上司からの課題に対し、これまで話に出なかったような新しい提案を追加して返すとしましょう。
すると上司たちの目を引くことにもなり、さらに面白い仕事を任せてもらえる可能性も大いに高まるのです。
つまりスキルを高めることによってそれを身に付けて、魅力あるビジネスパーソンになることが求められます。
ビジネススキルの分類
ビジネススキルは大きく分けると3つのカテゴリーに分類されると言えるでしょう。
1つがソフト、2つ目がハード、そして3つ目がメタです。
ソフトスキル
1つ目のソフトスキルとはどのようなものなのかと言うと、コミュニケーション力や調整力、プレゼンテーションなど、ヒューマンスキルが中心となっています。
分析力や問題解決能力などが分類されることでしょう。
具体的には資格は存在しないけれども、必須条件として挙げられ、企業研修等が行われているものを意味しています。
ハードスキル
そして2つ目のハードスキルは、プログラミングやファイナンスなど、知識がそのまま仕事になるものです。
資格はもちろんですが、博士の学位なども分類されています。
メタスキル
そして最後にメタスキルと呼ばれるものですが、これはスキルを使いこなすスキルと定義されています。
自分の知っている、また持っている知識や経験などを組み合わせ、適切に使うもので要は応用力だと言うことです。
ソフトとハードを身に付けるだけではなく、それらを掛け合わせてより大きな成果を出すために必要と言えるでしょう。
ビジネススキルを獲得する目的を考える
このようにスキルといっても様々なものがあることがわかりましたが、どれを身につければ良いのかは、人それぞれ異なります。
ビジネススキルを向上させるのかと言う点については、自分の成長や周りからの評価を獲得することが目的となっています。
評価は優秀であるからといって大きな評価を得られるわけではなく、どのようなことが評価につながるのか、また何が求められているのかをよく考えた上でそれを理解し、実施することが何よりも重要です。
自分がどのようなキャリアを手に入れたいのか、将来的にどうなりたいのかを具体的に考え、自分が高めていくためのスキルを見極めることが大切です。
ビジネススキルを向上させるためのコツ
このようなことから、ビジネススキルを向上させるためのコツをしっかりと把握しておくことが大切です。
目的をしっかりと定める
まず大事に行いたい事は、目的をしっかりと定めることです。
自分が目指すスキルはどのようなことなのかを決め、なぜそれを伸ばしたいのかの目的をはっきりと定めましょう。
期間を決める
そして期間を決めることも重要です。
目標をはっきりさせることができたら、目的を達成するための期間を決めます。
期間が決めればそこまでに至るスケジュールを立てることができるでしょう。
見つめにはしっかりと記録をとります。
自分の進歩状況や結果の記録を取ることが重要です。
自分の傾向や進歩状況などを確認した上で、それを可視化して振り返れば、達成スピードを速めることにもつながるでしょう。
まとめ
一言でスキルアップしたいといっても、何を目指せば良いのか非常に曖昧と言えるでしょう。
プレゼンテーションやロジカルシンキング、資格など、自分が良さそうだと感じたものにとりあえず手を出して、成果がよくわからないと言うことにもなりかねません。
このようなことにならないためにも、自分がどのようなことを求めているのか、また自分のキャリアに必要なものは何なのかをはっきりさせることが大切です。
自分が目指すゴールに合わせたスキルと習熟レベルを考えた上で、全体のキャリア設計を行い、効率よく習得することが肝心といえます。
最終更新日 2025年5月15日 by estwittering
